Calculadora empleada de hogar 2026: cuota SS y coste real
Calculadora de cuota y nómina de empleada de hogar 2026
Con este simulador puedes calcular la nómina de una empleada de hogar y la cuota a la Seguridad Social que corresponde abonar en 2026. Si quieres saber más, consulta nuestras guías de empleo doméstico, las preguntas frecuentes o las tarifas.
Respuesta rápida
El coste de una empleada de hogar en 2026 se compone del salario bruto pactado (mínimo 1.221€/mes en 14 pagas para jornada completa) más la cuota empresarial a la Seguridad Social (23,60% en contingencias comunes, más desempleo, AT/EP, FOGASA y MEI). Para jornada completa al SMI, el coste total mensual ronda entre 1.400€ y 1.500€ según bonificaciones aplicables. Usa el simulador de esta página para tu caso exacto.
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Calcula el coste real de contratar una empleada de hogar
Esta calculadora de empleada de hogar permite estimar el salario neto, la cuota de Seguridad Social y el coste total para el empleador en 2026. Está pensada para familias que quieren saber cuánto cuesta contratar una empleada de hogar antes de tramitar el alta, preparar el contrato o calcular la nómina mensual.
El resultado debe interpretarse como una estimación orientativa. El coste final puede variar si existen complementos salariales, pactos específicos, cambios normativos, bonificaciones aplicables o situaciones particulares de la relación laboral.
¿Qué incluye el resultado de la calculadora?
Importe pactado antes de descontar la parte de cotización de la trabajadora.
Cantidad aproximada que percibe la empleada después de aplicar sus cotizaciones.
Parte de Seguridad Social que corresponde pagar al empleador.
Suma del salario bruto y la cuota a cargo del empleador.
Ejemplos habituales de coste en 2026
Estos importes son ejemplos orientativos para entender cómo cambia el coste según las horas semanales. Para obtener el cálculo ajustado, usa el simulador superior con tus datos concretos.
| Jornada | Uso habitual | Salario mínimo aprox. | Coste a calcular |
|---|---|---|---|
| 10 h/semana | Limpieza puntual o apoyo doméstico | Proporcional al SMI | Salario + cuota SS |
| 20 h/semana | Media jornada en el hogar | Proporcional al SMI | Salario + cuota SS |
| 30 h/semana | Jornada parcial amplia | Proporcional al SMI | Salario + cuota SS |
| 40 h/semana | Jornada completa | SMI completo | Salario + cuota SS + pagas |
Coste de la Seguridad Social de una empleada de hogar
Contratar a una empleada de hogar implica dos tipos de costes: el salario que percibirá la trabajadora y las cotizaciones a la Seguridad Social que debe abonar el empleador. Ambos son obligatorios desde el primer día de trabajo, independientemente del número de horas.
¿Quién paga la Seguridad Social?
En el empleo doméstico, tanto el empleador como la trabajadora tienen obligación de cotizar. El empleador paga su parte directamente a la Tesorería General de la Seguridad Social cada mes, y descuenta de la nómina la parte correspondiente a la trabajadora para ingresarla también.
¿Cuánto se cotiza?
Las cotizaciones del empleo doméstico se calculan sobre la base de cotización correspondiente al tramo salarial de la empleada, según las tablas aprobadas para el ejercicio correspondiente.
¿Cómo calcula esta herramienta el coste total?
La herramienta parte del salario mensual bruto y calcula la retribución mensual equivalente. Después selecciona el tramo de cotización, aplica los tipos correspondientes a empleador y trabajadora, tiene en cuenta el MEI y permite marcar bonificaciones como la de familia numerosa.
- Introduce la jornada y el salario bruto mensual.
- La calculadora comprueba el SMI proporcional.
- Se determina la base de cotización del tramo aplicable.
- Se calculan las cuotas del empleador y de la trabajadora.
- Se obtiene el salario neto, el coste mensual y el coste anual.
