Política de privacidad

Política de Privacidad

En contratoempleadahogar.com nos comprometemos a garantizar que su información personal esté protegida y no se utilice de forma indebida.

1. Identificación del responsable

Titular: contratoempleadahogar.com
Correo electrónico: info@empleada-hogar.com
Actividad: Asesoramiento y gestión laboral de empleadas del hogar.

2. Datos que recopilamos

Los datos que podemos recopilar incluyen:

  • Nombre y apellidos
  • Dirección de correo electrónico
  • Número de teléfono (si contactas por WhatsApp)
  • Información que compartas a través del formulario de contacto o consultas directas

3. Finalidad del tratamiento de datos

Los datos personales se recogen con el fin de prestarte nuestros servicios de asesoramiento y gestión, responder tus consultas y facilitarte la información solicitada.

4. Legitimación para el tratamiento

El tratamiento de tus datos se realiza sobre la base del consentimiento que prestas al contactar con nosotros y solicitar información o servicios.

5. Conservación de los datos

Conservaremos tus datos solo durante el tiempo necesario para prestar el servicio solicitado y cumplir con obligaciones legales.

6. Derechos del usuario

Como usuario, tienes derecho a:

  • Acceder a tus datos personales
  • Rectificar los datos inexactos
  • Solicitar su supresión cuando ya no sean necesarios
  • Limitar u oponerte al tratamiento de tus datos
  • Retirar tu consentimiento en cualquier momento

Para ejercer estos derechos, escribe a info@empleada-hogar.com.

7. Destinatarios de los datos

No cedemos tus datos a terceros, salvo por obligación legal o si es imprescindible para prestarte un servicio contratado y con tu consentimiento previo.

8. Medidas de seguridad

Hemos adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para proteger tus datos frente a pérdida, mal uso, acceso no autorizado o divulgación.

9. Cambios en la política de privacidad

Nos reservamos el derecho de modificar esta política para adaptarla a cambios legislativos o mejoras en nuestro sitio web. Recomendamos revisarla periódicamente.

Última actualización: mayo de 2025

❓ Preguntas Frecuentes

Consulta también la normativa oficial de empleadas de hogar para ampliar esta información.

¿Cuánto cuesta contratar una empleada de hogar?

Depende del salario acordado y la jornada. Nosotros te asesoramos en el alta y cálculo según convenio.

¿Puedo contratar solo por unas horas?

Sí, es posible contratar por horas o días. Te ayudamos con los trámites y el contrato adecuado.

¿Qué documentación necesito?

DNI/NIE del empleador y empleada, cuenta bancaria, y datos del lugar de trabajo. Nosotros te guiamos paso a paso.

¿Cómo tramitar la baja de una empleada?

Nos ocupamos de la baja en la Seguridad Social y te informamos de tus obligaciones legales.

¿Puedo gestionarlo todo por WhatsApp?

Sí, puedes escribirnos al +34 685 153 360 y te ayudamos directamente por WhatsApp.

¿Cuántas horas puede trabajar una empleada de hogar?

La jornada máxima habitual es de 40 horas semanales, salvo que se pacte otra distribución respetando descansos legales.

¿Qué derechos tiene la empleada en cuanto a vacaciones?

Tiene derecho a 30 días naturales de vacaciones anuales, que deben pactarse con el empleador para su disfrute.

¿Cómo se calcula el salario para jornada parcial?

Se calcula proporcionalmente al número de horas trabajadas respecto a la jornada completa y conforme al SMI vigente.

¿Es obligatorio entregar nómina o recibo de sueldo?

Sí, es obligatorio entregar un recibo que detalle el salario y deducciones cada mes.

¿Qué ocurre si no doy de alta a la empleada en la Seguridad Social?

Es una infracción grave que puede conllevar multas y sanciones económicas, además de no garantizar cobertura social a la empleada.

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