Renta 2025 si tienes empleada de hogar: qué debe revisar el empleador
Actualizado en abril de 2026
Resumen rápido:
Si en 2025 has tenido contratada legalmente a una empleada de hogar, en la declaración de la renta lo importante es revisar si tu comunidad autónoma permite aplicar alguna deducción y tener preparados los justificantes correctos.
La campaña de la Renta 2025 está abierta del 8 de abril al 30 de junio de 2026. Si la declaración sale a ingresar y quieres domiciliar el pago, el plazo termina el 25 de junio de 2026.
Lo primero: no hay la misma ventaja fiscal en toda España
Esta es una de las dudas más frecuentes. Tener contratada a una empleada de hogar no da automáticamente la misma deducción en todo el país. La revisión que debe hacer el empleador depende de su comunidad autónoma, porque las deducciones por empleo de hogar son autonómicas y cambian según el territorio y los requisitos personales o familiares.
Qué documentos conviene tener a mano antes de presentar la renta
Antes de confirmar el borrador, conviene revisar:
- Los justificantes de cuotas de la Seguridad Social del empleo de hogar.
- El NIF o NIE de la persona empleada, si tu deducción autonómica lo exige.
- El Código Cuenta de Cotización, cuando la deducción lo pida expresamente.
- Tus datos familiares, porque algunas deducciones dependen de hijos o de edad del contribuyente.
Además, la Seguridad Social permite consultar el historial de recibos del empleo de hogar en Importass.
Ejemplos de deducciones que conviene revisar
Andalucía
En Andalucía existe una deducción por ayuda doméstica del 20% de lo satisfecho a la Seguridad Social por la cotización anual de una persona empleada del hogar, con un máximo de 500 euros.
Entre las condiciones, la norma contempla supuestos ligados a hijos con derecho al mínimo por descendientes y que ambos miembros de la pareja perciban rendimientos del trabajo o de actividades económicas, o bien que uno de ellos tenga 75 años o más. Además, debe constar el Código Cuenta de Cotización en la declaración.
Canarias
En Canarias, la deducción es también del 20% de las cuotas satisfechas a la Seguridad Social por un empleado o empleada del hogar, con un máximo de 500 euros anuales.
La normativa contempla, entre otros supuestos, tener derecho al mínimo por descendientes y percibir rendimientos del trabajo o de actividades económicas, o tener 75 años o más. También pide declarar el NIF o NIE del trabajador que genera el derecho a la deducción.
Castilla y León
En Castilla y León, la deducción es del 15% de las cantidades satisfechas por cuotas a la Seguridad Social de empleados del hogar, con un límite máximo de 300 euros.
Está prevista para contribuyentes que a 31 de diciembre tengan un hijo menor de 4 años al que resulte aplicable el mínimo por descendientes, y además hay límites de base imponible: 18.900 euros en individual y 31.500 euros en conjunta. También debe constar el NIF de la persona empleada en el anexo correspondiente.
El error más común
Error habitual: pensar que por tener contratada a una empleada de hogar ya existe automáticamente una deducción en la renta.
No siempre es así. Lo correcto es revisar tu comunidad autónoma y tus circunstancias personales, porque no todas las deducciones son iguales ni se aplican automáticamente.
Qué conviene hacer antes de presentar la declaración
Primero, comprobar los recibos del año en Importass. Después, revisar si en tu comunidad hay una deducción por empleo de hogar y qué dato pide exactamente la declaración: NIF/NIE de la trabajadora, Código Cuenta de Cotización, hijos, edad o límites de renta, según el caso.
Solo después conviene confirmar el borrador.
Conclusión
Si eres empleador, la pregunta útil en esta campaña no es solo “¿tengo que hacer la renta?”, sino “¿me corresponde alguna deducción por la empleada de hogar y tengo bien preparados los datos?”.
Revisarlo puede evitar errores y, en algunos casos, ayudarte a pagar menos dentro de lo que permita tu comunidad autónoma.
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Fuentes oficiales
- Calendario y manual de Renta 2025 - Agencia Tributaria
- Deducción por ayuda doméstica en Andalucía
- Deducción por cuotas satisfechas a la Seguridad Social en Canarias
- Deducción por cuotas a la Seguridad Social en Castilla y León
- Consulta de recibos de empleo de hogar en Importass
Este artículo es informativo y no sustituye el asesoramiento fiscal profesional. Conviene revisar siempre la normativa aplicable en tu comunidad autónoma y los datos fiscales antes de presentar la declaración.